根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào)),結(jié)合我市工作實(shí)際,經(jīng)中共連州市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)同意,我市決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘71名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為國(guó)內(nèi)普通高等院校2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)??疲ê邔?、高職)以上畢業(yè)人員。
其中,2025屆國(guó)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2025年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料,在境內(nèi)就讀的2025屆中外合作辦學(xué)畢業(yè)生(非在職)須于2025年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料,其他報(bào)考者須于面試資格審核前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、戶籍及崗位要求的其他證明材料。
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.報(bào)考年齡為18至35周歲(即1989年7月30日至2007年7月29日期間出生)。碩士、博士研究生(非在職)以最高學(xué)歷報(bào)考的,報(bào)考年齡放寬到40周歲(即1984年7月30日以后出生);
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合招聘崗位的資格條件,詳見(jiàn)《2025年連州市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。
(二)具有下列情形之一者,不得報(bào)名:
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.連州市事業(yè)單位在職在編工作人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。按國(guó)家有關(guān)政策,對(duì)照招聘單位空缺崗位進(jìn)行聘用及兌現(xiàn)相應(yīng)崗位工資待遇。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間:2025年7月30日9:00至8月5日16:00。
(二)報(bào)考方式
登錄https://www.sydwzk.cn/gdyqlzrsjzp2025(2025年連州市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名系統(tǒng)),用本人身份證號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè),在注冊(cè)前應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告,填寫報(bào)名登記表,并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式,大小為100KB以下)。注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。
每名考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
(三)報(bào)名確認(rèn)
考生請(qǐng)于2025年8月8日9:00至8月10日17:30登錄招聘系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。
未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的考生報(bào)名不成功。
(四)下載并打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的考生請(qǐng)于2025年8月15日9:00后登錄招聘系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是考生參加考試招聘各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管??忌鷧⒓庸P試、資格審核、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。
(五)報(bào)考注意事項(xiàng)
1.考生須按《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行報(bào)考。所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求,學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。所學(xué)專業(yè)未列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》(無(wú)專業(yè)代碼)的,可選擇《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在面試資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
2.具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須在面試資格審核時(shí)出具教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
3.工作經(jīng)歷以及相關(guān)資歷如職業(yè)資格證書、居民戶口簿、基層服務(wù)項(xiàng)目期滿考核合格證書、結(jié)婚證等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為面試資格審核首日。
4.基層服務(wù)項(xiàng)目人員專項(xiàng)崗位解釋:是指我省招募的、服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“廣東大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員,且在我市服務(wù)或本人屬于連州戶籍(生源)。
5.限制連州市戶籍(生源)崗位解釋:指本人或父母、配偶中一方戶口在連州,或本人在連州工作累計(jì)5年以上(在連州當(dāng)?shù)乩U納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿5年以上),或本人屬于連州市生源。
6.打包崗位組解釋:考察人選在政審考察階段根據(jù)考試總成績(jī)排序由高到低自主選擇擬聘用單位。
7.2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷:指具有2年以上與從事招聘崗位工作職責(zé)相關(guān)的工作經(jīng)歷。
8.考生和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。踐行誠(chéng)信報(bào)考,考生或其他人員惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的,將按照公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
五、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,實(shí)行100分制,筆試和面試各占50%。
(一)筆試
1.時(shí)間:暫定2025年8月23日上午9:00—10:30(星期六),具體安排將在連州市人民政府門戶網(wǎng)站另行公告??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)和其他要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚭?0天內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢,也可在連州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息欄上查看公告。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)具體情況劃定。
2.內(nèi)容:筆試主要測(cè)評(píng)基本能力。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。
(二)面試
1.確定面試對(duì)象。(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急救援專項(xiàng)崗位:為能有效遞補(bǔ)和按時(shí)完成體能測(cè)評(píng),資格審核和體能測(cè)評(píng)根據(jù)考生筆試成績(jī)(須達(dá)到筆試合格線)高低按崗位招聘人數(shù)1:4的比例組織實(shí)施。通過(guò)資格審核和體能測(cè)評(píng)、排名在面試名額(1:3比例)以內(nèi)的為面試對(duì)象。(2)其他崗位:筆試成績(jī)合格的考生,根據(jù)筆試成績(jī)高低按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。不足比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。
2.資格審核。面試前,對(duì)面試對(duì)象是否符合聘用基本條件及報(bào)考崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的,視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,取消面試資格。資格審核貫穿本次招聘全過(guò)程。對(duì)上傳虛假照片、提供虛假材料的考生,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格,并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。如不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核、放棄資格審核或資格審核不合格的,可根據(jù)同崗位筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.體能測(cè)評(píng)。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急救援專項(xiàng)崗位的考生,通過(guò)資格審核后還須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)由應(yīng)急部門會(huì)同有關(guān)單位組織實(shí)施,具體測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體測(cè)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行:
項(xiàng)目 |
男子組標(biāo)準(zhǔn) |
|
30歲(含)以下 |
31歲(含)以上 |
|
10米X4往返跑 |
≤13"1 |
≤13"4 |
1000米跑 |
≤4'25" |
≤4'35" |
縱跳摸高 |
≥265厘米 |
|
|
|
|
項(xiàng)目 |
女子組標(biāo)準(zhǔn) |
|
30歲(含)以下 |
31歲(含)以上 |
|
10米X4往返跑 |
≤14"1 |
≤14"4 |
800米跑 |
≤4'20" |
≤4'30" |
縱跳摸高 |
≥230厘米 |
體能測(cè)評(píng)不組織補(bǔ)測(cè)或復(fù)測(cè),考核結(jié)果為合格或不合格,其中任何一項(xiàng)考核不合格者,不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。通過(guò)資格審核和體能測(cè)評(píng)、排名在面試名額以外的為面試遞補(bǔ)人員。
注意事項(xiàng):考生務(wù)必根據(jù)本人身體狀況自行決定是否參加體能測(cè)評(píng),在體能測(cè)評(píng)過(guò)程中因本人身體原因造成的一切不良后果由考生本人承擔(dān)。
4.面試要求。面試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到參加面試,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或中途離開(kāi)考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格處理。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
5.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)綜合成績(jī)計(jì)算
1.筆試和面試都按百分制計(jì)算,成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,總成績(jī)按百分比折算,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
2.考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%??忌目偝煽?jī)?cè)谶B州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息欄上公布。考生總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,根據(jù)崗位招聘人數(shù)按總成績(jī)由高至低的順序擇優(yōu)聘用。如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次,筆試成績(jī)也相同的,則按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。
六、體檢與考察
(一)體檢
1.在綜合成績(jī)合格的考生中,按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢對(duì)象,并按規(guī)定組織體檢。
2.如果出現(xiàn)體檢不合格或放棄情況,可按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.體檢費(fèi)用考生自理,體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。
(二)考察
根據(jù)體檢結(jié)果確定考察對(duì)象。考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé),按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定實(shí)施??疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,重點(diǎn)審核考察對(duì)象個(gè)人檔案,嚴(yán)防“三齡兩歷”造假、存疑;考察時(shí)須提交全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心(教育部學(xué)歷認(rèn)證中心)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
七、公示與聘用
擬聘用人員名單經(jīng)連州市人力資源和社會(huì)保障局審核后,在連州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息欄上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
八、遞補(bǔ)
應(yīng)聘人員如出現(xiàn)體檢、考察不合格,或放棄體檢、考察、聘用資格的,以及公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的,從同一崗位考試總成績(jī)合格人員中由高到低的順序依次遞補(bǔ)體檢、考察人選,并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
九、其他事項(xiàng)
1.招聘工作的各環(huán)節(jié)情況如筆試成績(jī)、面試資格審核、面試、體檢、考察等事項(xiàng)將在連州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息欄上公布,連州市人力資源和社會(huì)保障局不再另行通知(需要遞補(bǔ)、調(diào)劑的,同時(shí)會(huì)通過(guò)電話通知)。考生在報(bào)名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實(shí),并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系電話不暢通,導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。公示后,考生如未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求辦理好相關(guān)手續(xù)的,視同放棄聘用資格。
2.本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。
3.本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.本公告由連州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
連州市人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話:0763-6667036。
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)聯(lián)系電話:4008228076。
附件:1.2025年連州市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
2.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
中共連州市委組織部
連州市人力資源和社會(huì)保障局
2025年7月25日