為深入貫徹落實“百萬英才匯南粵”行動計劃，完善學(xué)校隊伍建設(shè)，根據(jù)《珠海市教育局直屬學(xué)校臨聘教職員管理辦法（試行）》等相關(guān)文件精神，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下。
一、珠海市簡介
珠海是中國最早設(shè)立的四個經(jīng)濟(jì)特區(qū)之一，位于廣東省珠江三角洲南部，東與香港、南與澳門陸橋相連，港珠澳大橋竣工后，珠海成為內(nèi)地唯一與香港、澳門同時陸路相連的城市。珠海市陸地面積1725平方公里；島嶼眾多，素有“百島之市”美譽(yù)。珠海，青春之城、活力之都，一座用青春定義、用活力妝點的青年人才友好型城市，一座現(xiàn)代化花園式海濱城市，榮獲了“中國十大魅力城市”“國家園林城市”“中國最具幸福感城市”“國家森林城市”等多項稱號。更多信息可訪問中國珠海政府網(wǎng)站（http://www.zhuhai.gov.cn/）。
二、招聘單位簡介
本次招聘的珠海市北京師范大學(xué)香山中學(xué)、珠海市第一中學(xué)平沙校區(qū)（珠海市外國語學(xué)校）、珠海市實驗中學(xué)、珠海市鴻鶴中學(xué)（珠海市第一中學(xué)鴻鶴校區(qū)）、珠海市麒麟中學(xué)（珠海市第二中學(xué)麒麟校區(qū)）、珠海市田家炳中學(xué)、珠海市特殊教育學(xué)校等公辦學(xué)校是珠海市教育局所屬公益一類事業(yè)單位。
三、招聘計劃及薪酬待遇
本公告所指的臨聘教行輔人員，指在珠海市教育局直屬公辦學(xué)校中，依據(jù)本公告及有關(guān)規(guī)定開展招聘，并與其依法簽訂合同，實行編制外聘用管理，承擔(dān)教學(xué)輔助及行政管理輔助等崗位工作職責(zé)的人員。
（一）崗位及人數(shù)
具體招聘崗位及人數(shù)詳見《珠海市教育局直屬公辦學(xué)校2025年公開招聘臨聘教行輔人員職位需求表》（附件1，以下簡稱《職位需求表》）。
（二）崗位要求
具體崗位要求詳見《珠海市教育局直屬公辦學(xué)校2025年公開招聘臨聘教行輔人員崗位要求表》（附件2，以下簡稱《崗位要求表》）。
（三）薪酬待遇
按照相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬待遇，由基本工資（薪酬）和獎勵性績效工資（薪酬）等構(gòu)成。
四、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
臨聘教行輔人員招聘對象一般為符合崗位條件的全國普通高等院校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。應(yīng)聘人員年齡原則上為45周歲以下（1980年7月1日以后出生），特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡限制。具體崗位要求詳見《崗位要求表》。
（二）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
2.具備良好的品行和職業(yè)道德；
3.具備所聘崗位規(guī)定的學(xué)歷條件；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和健康狀況；
5.崗位所需的其他條件。
（三）崗位資格條件
1.報考人員須持有與報考崗位相對應(yīng)的資格證書，并具備相應(yīng)的政治面貌。
2.具體崗位要求詳見《崗位要求表》。
（四）有下列情形之一的，不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾因違反師德規(guī)定，被解除合同的；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
4.被開除公職的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.有違法犯罪記錄等情形不能通過入職崗位背景查詢的；
7.有不良行為記錄或按相關(guān)規(guī)定不能聘用的；
8.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不予聘用的其他情形。
五、招聘程序及方法
（一）招聘程序
網(wǎng)上報名—網(wǎng)上資格初審—現(xiàn)場資格復(fù)審—面試（含技能測試）—確定擬聘用人員—體檢—考察—公示—聘用
（二）報名
1.報名時間。2025年7月28日至2025年8月1日18:00。
2.報名方式。采取網(wǎng)上報名方式。報名必須使用本人有效居民身份證，點擊“珠海市教育局直屬公辦學(xué)校2025年公開招聘臨聘教行輔人員報名表https://f.wps.cn/g/wR2TapFC/”進(jìn)行報名。
3.報名程序。考生填寫在線報名表，在線閱讀《事業(yè)單位公開招聘誠信報考承諾書》并手寫簽名確認(rèn)。按照公告要求在現(xiàn)場資格初審環(huán)節(jié)提交真實、準(zhǔn)確、完整的報考材料。
4.每名考生限報考一所學(xué)校的一個崗位，提交后不可修改，請務(wù)必確認(rèn)填報信息無誤后再行提交。
（三）網(wǎng)上資格初審
各校根據(jù)考生網(wǎng)上報名信息，對考生信息進(jìn)行初審，并通過招聘學(xué)校官方微信公眾號等渠道按規(guī)定及時發(fā)布現(xiàn)場資格復(fù)審
人員名單等信息。
（四）現(xiàn)場資格復(fù)審
1.2025年8月3日各校對考生進(jìn)行資格復(fù)審，通過現(xiàn)場資格復(fù)審符合資格條件的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料（現(xiàn)場審核原件）：
①有效期內(nèi)的二代身份證正反面（提交復(fù)印件）；
②學(xué)歷、學(xué)位證書（提交復(fù)印件）；
③相關(guān)崗位要求資格證書及培訓(xùn)經(jīng)歷（提交復(fù)印件）；
④珠海市教育局直屬公辦學(xué)校2025年公開招聘臨聘教行輔人員報名表（附件3）；
⑤本人簽名的《事業(yè)單位公開招聘誠信報考承諾書》（附件4）。
（五）面試
資格審查后，珠海市教育局統(tǒng)籌組織各校對符合條件的考生統(tǒng)一面試（面試包含技能測試）。
1.面試分?jǐn)?shù)
考試總分100分，60分合格，根據(jù)成績擇優(yōu)錄取。須現(xiàn)場完成評分及分?jǐn)?shù)統(tǒng)計。
2.面試時間
面試時間為8月3日，具體安排以各招聘學(xué)校官方微信公眾號等渠道發(fā)布的信息為準(zhǔn)，請各位考生密切關(guān)注相關(guān)通知?？忌窗匆?guī)定時間及要求抵達(dá)候考室的，按自動棄權(quán)處理。
（六）確定入圍體檢人員
面試結(jié)束后，根據(jù)考生考試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員。如同一崗位考生面試成績相同的，則按照面試主評委評分高低順序確定名次。如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。
各校通過官方微信公眾號等渠道同步公布面試成績及入圍體檢人員名單。
（七）建立臨聘教行輔備選人員庫
珠海市教育局建立臨聘教行輔備選人員庫，將考試成績合格及以上人員納入該庫。在后續(xù)的補(bǔ)錄過程中，各招聘學(xué)校依崗位空缺情況在納庫人員中按照面試成績從高到低開展雙向選擇，具體雙選工作另行通知。
（八）體檢
體檢按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》（粵教繼〔2013〕1號）的規(guī)定執(zhí)行，具體時間、地點由各招聘校統(tǒng)一通知考生，體檢費用由考生自理。
（九）考察
體檢合格人員，由各招聘學(xué)校組織考察。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，若曾出現(xiàn)違反師德規(guī)定的情況，或存在違法犯罪記錄，導(dǎo)致無法通過入職考察的，將取消其聘用資格。
（十）確定并公示擬聘人員名單
考察合格者確定為擬聘人員并公示，公示不少于三個工作日。無異議后，由招聘學(xué)校報市教育局審批，獲批后辦理聘用手續(xù)。
（十一）簽訂合同，辦理聘用手續(xù)
由市教育局通過官方網(wǎng)站等發(fā)布擬聘用名單，實名制備案后，簽訂合同。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。對在招聘過程中弄虛作假、違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消其應(yīng)聘資格；已被聘用的，解除聘用合同。
各招聘學(xué)校咨詢電話和監(jiān)督電話見《咨詢電話匯總表》（附件5）。
七、其他事項
（一）資格審查貫穿于招聘全過程。有下列情形之一的，取消其考試資格；已簽訂合同的，予以解聘；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.不符合崗位資格條件的；
3.未如實填報個人信息或提供崗位所需材料的；
4.考生在考試、體檢等過程中作弊的；
5.未按規(guī)定上崗時間到崗的；
6.不服從學(xué)校工作安排的；
7.法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)應(yīng)聘的。
（二）未盡事宜，由珠海市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.珠海市教育局直屬公辦學(xué)校2025年公開招聘臨聘教行輔人員職位需求表
2.珠海市教育局直屬公辦學(xué)校2025年公開招聘臨聘教行輔人員崗位要求
3.珠海市教育局直屬公辦學(xué)校2025年公開招聘臨聘教行輔人員報名表
4.事業(yè)單位公開招聘誠信報考承諾書
5.咨詢電話匯總表
珠海市教育局
2025年7月28日
附件1：珠海市教育局直屬公辦學(xué)校2025年公開招聘臨聘教行輔人員職位需求表.xlsx
附件2：珠海市教育局直屬公辦學(xué)校2025年公開招聘臨聘教行輔人員崗位要求.xlsx
